劳动纠纷
劳动纠纷是指用人单位与劳动者在劳动关系中，因劳动权利义务产生争议的案件类型。涵盖劳动合同、工资福利、工作时间休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律、离职等方面。
邦熙律所核心竞争优势
业务范围
劳动仲裁
工伤赔偿
工资纠纷
解除劳动合同
经济补偿金
加班费争议
未签合同二倍工资
企业用工合规
全链条法律服务体系
1
免费前置研判
梳理案情、拆解法律关系，明确争议焦点，清晰规划维权路径与预期结果
2
仲裁代理
起草仲裁申请书、组织证据材料、出庭代理，全流程覆盖劳动仲裁程序
3
诉讼维权
对仲裁结果不服依法提起诉讼，代理一审、二审及再审程序
4
执行跟进
胜诉后财产线索排查、强制执行申请与推进，确保权益落地兑现
典型案例
本站展示案例仅为业务场景参考。各案件事实、证据均不相同，过往案例不代表同类案件处理结果，案件最终结果以司法机关裁判为准。
确认劳动关系
刘某与吴某7.8万元外卖骑手确认劳动关系纠纷案
违法解除赔偿
某商贸有限公司与陈某18.24万元违法解除劳动合同赔偿金纠纷案
二倍工资争议
某设备公司与某制造企业9.97万元未签劳动合同二倍工资差额纠纷案
群体性争议
某实业公司与某文旅公司35.09万元部门集体裁员经济补偿金群体性争议案
社保争议
甲建材经营部与乙建设公司12.83万元未缴社保致医保无法报销损失纠纷案
加班工资争议
某机械设备租赁中心与某基建公司4.37万元休息日加班费追索纠纷案
工伤待遇
某建筑劳务公司与某置业公司86.02万元工地民工工伤保险待遇纠纷案
竞业限制争议
某小额贷款公司与某工贸企业12.07万元离职后竞业限制违约金纠纷案
劳动报酬
某机械厂与某包装公司6.48万元销售提成工资拖欠追索纠纷案
竞业限制补偿
某策划公司与某集团3.91万元未付竞业限制经济补偿纠纷案